Tragedia en Real Plaza Trujillo

Considero que todos estamos de acuerdo en que los responsables deben pasar muchos años en la cárcel. Ahora, yendo un poco más allá, si el problema es la falta o deficiente regulación o si es un problema de ejecución de la ley, recuerdo un autor que leí en una especialidad que llevé en la PUCP (hace 10 años una que otra valía la pena).

Douglass Cecil North afirmó que “las instituciones son las reglas de juego en una sociedad o, expresado más formalmente, las instituciones serían las limitaciones ideadas por las personas que dan forma a la interacción humana”. Estas reducen la incertidumbre y proporcionan una estructura a la vida diaria.

Las “instituciones” pueden ser formales o informales. Las instituciones formales son las expresadas en reglas políticas y judiciales, reglas económicas, leyes, normas y contratos; mientras que las instituciones informales son las relacionadas con el sistema de creencias, valores y la cultura que determinan las decisiones y estructuran los cambios del panorama social humano.

El sistema formal (normativo) obliga a prevenir estas situaciones, existe un Reglamento Nacional de Edificaciones que es de obligatorio cumplimiento, existen áreas de inspecciones técnicas de seguridad en edificaciones (defensa civil) en todas las municipalidades del país (generalmente la cabeza es el primo o amigo muy cercano del alcalde), existen sistemas sofisticados de compliance (áreas de cumplimiento normativo) en las “grandes empresas”

No obstante, el sistema real informal no sólo no cumple las reglas formales, que ya es grave, sino que defiende con uñas, colmillos y dientes el incumplimiento con sistemas sofisticados de corrupción, coimas, amiguismos, argollas, extorsión, alianzas políticas, influencias, sobornos, llegando a causar la muerte de ciudadanos, lo anterior es cada vez más palpable y evidente.

No basta con las instituciones formales, con las leyes, con las normas, con las áreas de defensa civil en municipalidades, con los sistemas sofisticados de cumplimiento normativo en las empresas, es necesario internalizar en cada individuo el valor intrínseco de la vida humana, la dignidad del ser humano, ósea debemos civilizarnos, auto educarnos si es que nadie te enseñó en tu casa o en tu colegio.

Este sistema informal sofisticado nos está matando y no hacemos nada para revertirlo.

Manuel Velarde