Los partidos “cebollas”

Cada semana trabajando con partidos y organizaciones políticas, me hace entender con mayor profundidad una de las aristas de la verdadera dimensión del problema de descrédito social por el que atraviesan dichas instituciones.

Desde hace varios años que todas las encuestas y estudios de opinión lo certifican, pero ello tiene un asidero real cuando observas el comportamiento interno de los partidos y los temas alrededor de los cuales dichas organizaciones se mueven. Cuando hemos  realizado con ellos (los partidos) varios ejercicios relacionados con el tema de cómo Alcanzar a Nuevos Sectores, enseguida sale a relucir que los asuntos vitales de una verdadera “Democracia con Resultados” (Salud, Educación, Seguridad Ciudadana, Políticas de Empleo, Medio Ambiente, etc.), son tocados por la mayoría de estos sólo de manera tangencial o en épocas electorales, mientras que se mueven a diario en el ámbito de las preocupaciones sobre quiénes ocupan los puestos dentro del partido o en determinada posición de gobierno y en un laberinto de reuniones y más reuniones que ocupan mucho tiempo pero dejan pocos frutos en la práctica y en la sintonía con la gente.

Y he querido utilizar la figura de la cebolla como un ejemplo de cómo los partidos tienen varias “capas de dirigentes y de miradas políticas” pero que todas están como “mirando hacia el interior de sus propias organizaciones”, por lo cual están divorciados del día a día de las preocupaciones –y de las percepciones- de la gente. Sí, se parecen a las capas internas de las cebollas (todas volteadas hacia dentro) y al igual que las cebollas, también producen lágrimas si hurgas un poco entre ellas.