HISTORIAS DE UN MOZO

“Urge la necesidad imperiosa de crear un régimen laboral que pueda beneficiar a estos trabajadores, el actual gobierno debe preocuparse más en los hechos concretos cómo detener esta clásica esclavitud de retener el dinero que es derecho de los trabajadores.”

¿Alguna vez nos hemos dado 5 minutos para pensar en qué pensarán o cómo se sentirán aquellos trabajadores del día a día que reciben nuestras ‘propinas’? ¿El significado que tiene, darles propina, para ellos? Por que aunque nos sea complicado ponernos en la situación de ellos, esos trabajadores que día a día dicen ‘presente’, son los mismos que para muchos pasan desapercibidos.

Desde el mozo que nos sirve atentamente -no todos los meseros- nuestra comida en los restaurantes, el del ballet parking que lleva, vigila y nos trae el carro hasta la puerta del establecimiento del que consumimos, el portero que en los hoteles nos abre y cierra las puertas con una sonrisa; hasta el ciudadano que nos ayuda a estacionar los carros en los parqueos públicos. Ciudadanos que no obtienen un salario enorme, todo lo contrario, obtienen un salario del que deben ahorrar para pagar sus estudios, comida y hasta -en muchos casos- mantener a sus familias.

Esta semana he visto una serie de noticias en las que a muchos trabajadores -en especial a los meseros de los restaurantes- les retienen las propinas que reciben por parte de los clientes. ¿Cómo es la situación de dichos trabajadores? ¿Quién los fiscaliza? ¿Las propinas que reciben son suyas o de quiénes? ¿Qué se necesita para mejorar la situación laboral de los meseros y demás?

En primer lugar, es necesario recordarle al ciudadano que existen organismos fiscalizadores autónomos que se encargan de la fiscalización laboral, tal es el caso de la SUNAFIL (Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral). Pero estos organismos no cuentan con las facilidades, ni el presupuesto para cumplir una fiscalización más eficaz de la actual.

Actualmente la SUNAFIL es la mejor fiscalizadora a nivel nacional, pero el trabajo realizado no es suficiente, estamos a décadas de mejorar y es que se necesita un mayor presupuesto para la entidad mencionada. El alcance puede ser mayor, pero urge la necesidad de limitar el presupuesto para la SUNAFIL y también es necesario eliminar las barreras burocráticas que nos acechan desde hace varias décadas.

Asimismo, el Gobierno debe concentrarse en propuestas y no en palabras. Durante la última campaña presidencial del 2016, sólo uno de los veintitantos candidatos se concentró y propuso una política de preocuparse por quiénes merecen beneficios laborales cómo los taxistas, mototaxistas e incluyendo en su plan de gobierno a meseros, los del ballet parking, porteros, entre otros. Me abstengo a declarar su nombre públicamente dejando en vuestros recuerdos a quién me refiero, quedó dentro de los 5 primeros. Ese mismo candidato se comprometió a brindarles seguros de vida, una pesión para una jubilación justa. Pero no fue así, el candidato de quién me refiero no llegó a la segunda vuelta.

Urge la necesidad imperiosa de crear un régimen laboral que pueda beneficiar a estos trabajadores, el actual gobierno debe preocuparse más en los hechos concretos cómo detener esta clásica esclavitud de retener el dinero que es derecho de los trabajadores. Esas ‘propinas’ debería ser considerado por nuestra legislación como parte del salario que perciben los trabajadores aparte del salario que recieben de sus empleadores.

Imagine usted que un día sea usted quién se sirva su propia comida en los restaurantes, imagine la cantidad de rayones en su coche por que nadie le ayudó a parquear correctamente, imagine que usted cuando vaya a un hotel no haya nadie que lo reciba y deba ser usted mismo quién se abra y cierre las puertas. Imagine que mientras almuerce no haya nadie que vigile su carro y deba ser usted quién vigile su carro. Pero no podrá imaginarlo por el simple hecho de que existen los meseros, los que cuidan los coches en los estacionamientos públicos, el ballet parking, los porteros. Ellos nos terminan facilitando la vida, no permitamos que les reduzcan sus salarios.

@michel_1098